库珀说我们在商务部所做的
最大的变革机会之一在于遗留系统的退役。无论是应用程序基础设施企业平台人力资源实践还是收购遗留系统都包含任何已经存在足够长的时间而构成网络风险的东西或者组织现在支付超过必要维护费用的任何东西。如果满足这两个标准中的任何一个你就拥有了一个遗留系统和一个绝佳的变革机会库珀解释道。库珀说整个联邦社区的首席信息官们当然相信两党支持我们在整个联邦社区以某种方式合作的能力因此我们可以找到一种方法来资助其中一些必要的变革以退休遗产系统并对现有系统进行优化和现代化。除了领导现代化工作之外机构领导层还必须全面加强举措。一件事就是制定指导方针表明在商业或基础设施领域不再需要多年和数百万美元的举措。相反他们专注于将项目时间表控制在六个月以内并交 [url=https://phondata.com/mobile-numbers-data/]手机号码数据[/url] 付客户定义的有形业务价值。强制更多的协作和更短的时间框架使库珀和他的团队更容易让计划保持在正轨上。新领导层还有机会应对网络安全挑战。库珀解释说这是一个绝佳的机会许多联邦首席信息官和首席信息安全官面临着能够快速测试和部署新网络解决方案的非常现实的挑战。为此库珀推荐了一项敏捷计划该计划能够在运营试点下引入有前景的新技术。
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这将使各机构能够在小规模有限的环境中测试新技术然后在看起来有前途的情况下进行部署。我们需要共同努力以不同于现在的方式来部署这些东西以便我们能够迅速采取行动并在我们的环境中获得新的解决方案他说。展望未来库珀建议新领导层努力抓住每一个机会。接下来的几年将为首席信息官及其员工提供令人难以置信的积极机会。库珀总结道识别机会抓住机会平衡机会承担适当的风险并坚持到底。如果他们这样做我认为未来四年我们这个领域的任何人都将度过一段美好的时光。
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