我们的世界在各个方面都面临着挑战和变化。如果我们审视这些带来的主要问题，我们就会发现我们需要从各个部门促进可持续发展。 大多数情况下，决定权落在领导人和国家领导者身上，但也落在商人和社会身上。因此，共同努力就有可能实现影响力转变。 下面我们将与您分享私人倡议和个人可以在我们的战壕中采取哪些行动来帮助实现我们所需的生态目标。 企业家和社会促进可持续发展的 15 种方式 根据联合国的定义，可持续发展的概念是指在不影响子孙后代的能力的情况下满足当前的需求的能力，即在不过度开发资源的情况下，取其精华，并铭记那些将接替我们的人。 下面我们介绍了促进可持续发展的 15 种方法，其中考虑了循环经济、消费、协作和战略分析等方面。 1.相信循环经济 线性经济模式对每个人都产生了巨大的影响，因为它涉及过度开采资源用于制造和消费，对环境造成严重影响，因为它产生大量废物和废弃本可以具有更长使用寿命的产品。 根据循环差距报告的数据，为了维持我们的宜居和繁荣的环境，有必要将全球循环经济的就业人数增加一倍，即从8.6％增加到17％，否则，将发行650亿吨2030 年温室气体 (GHG) 排放量。 促进地球可持续发展 公司和人们选择这种类型的营销非常重要，因为它可以避免浪费，保护环境并使可持续发展成为现实。
持绿色企业 鉴于前一点，个人在帮助应对气候变化方面发挥着重要作用，因此他们推动可持续发展的一种方式是优先选择专注于气候变化方面努力的项目和公司、循环经济和回收利用。 促进企业可持续发展 这一行动是影响力显着的关键，因为必须明确的是，消费者决定趋势并决定哪个品牌值得他们信任。 3. 做绿色企业 宜家、Timberland 和 Patagonia 有什么共同点？三大品牌均实施循环经济计划，为环境做出真正的贡献。 执行 手机号码清单 此类举措的公司往往会与客户产生强烈的忠诚度，因为他们通过交换可以退回给他人的物品而无需更换品牌，仅更换物品，从而确保长期关系。 除了上一点之外，消费者现在更倾向于致力于气候斗争，这将导致他们做出经过深思熟虑的购买选择，而受益的供应商将是那些提供更多生态替代品的供应商。 4. 远程工作，可持续发展的盟友 大流行的到来标志着包括工作在内的所有日常活动的新方式。来自联合国的数据表明，至少在拉丁美洲，当紧急情况开始时，有 2300 万人能够在家工作。 公司必须继续鼓励和支持远程工作，因为一方面，与 COVID-19 的斗争尚未结束，而另一方面，远程工作在多个方面使他们受益，首先是因为节省了费用。其次，因为他们会增加人才保留率，因为越来越多的员工被这种灵活性所吸引。 远程工作 虽然这一点看似只为企业带来良好的结果，但事实是，它对环境也有良好的结果，未来研究与技术评估研究所（IZT）和绿色和平组织进行的一项研究表明，如果40%的企业工人每周两天在线上班，每年可减少540万吨二氧化碳排放。
低碳出行 据 BBC 报道，到达大气层的二氧化碳排放量中有 2% 是空中活动的产物。私人飞机旅行通常是污染最严重的，因为它们需要消耗更多的燃料，而且通常距离短且载人少。 因此，酷玩乐队或青少年活动家 Greta Thunberg 等名人实施了慢行策略，使用其他碳排放中性或零的方式。 中性旅行 寻找新的选择来减少我们的碳足迹是我们所有人都可以做的工作，因此促进可持续发展的一个好方法是牺牲一点我们的舒适度并进行中性旅行。 6. 个人和传染性的行动主义 根据《科学》杂志发表的一篇文章，少数派的力量在于他们对自己追求的目标的承诺，这会煽动其他人参与某种事业，甚至改变多数派的立场。 在大的变化中，小行动有很大帮助。自我告知并与他人分享我们所知道的信息是让更多人参与气候状况的一种方式。 环保行动主义 成为发出声音的人的一部分的另一个亮点是与我们居住的地方联系起来并将这种依恋传播给其他人： 这些主体（植根于他们的所在地）因全球环境变化（痛苦、悲伤、愤怒）而感受到的情绪使他们感到气候变化是一个影响他们的问题。 研究员爱丽丝·波马 是时候成为解决方案的一部分，而不是成为问题的一部分了！ 7. 净零承诺 毫无疑问，私营部门与政治领导人一样，是气候危机变革的主要推动者之一。因此，在COP26期间，呼吁实现C的目标。 |
